ZÜRİH- İsviçre’de genç nüfusun artmasıyla birlikte, çıraklık pozisyonlarına olan talep da yükseliyor. Özellikle Zürih kantonunda, önümüzdeki yıllarda %10 oranında daha fazla çıraklık pozisyonuna ihtiyaç duyulacağı belirtiliyor.

Kanton Zürih’in Adımları

Zürih kantonu, bu artan talebi karşılamak amacıyla bir milyon İsviçre frangı yatırım yaparak yeni çıraklık pozisyonları oluşturmayı hedefliyor. Bu kapsamda, işletmelerin daha fazla çıraklık pozisyonu sunmaları teşvik ediliyor ve mevcut çıraklık programlarının kalitesinin artırılması planlanıyor.

İşletmelerin Rolü

Büyük perakende zincirleri, artan talebi karşılamak için çıraklık pozisyonlarını artırmayı planlıyor. Örneğin, Coop CEO’su Philipp Wyss, mevcut 3400 çıraklık pozisyonuna ek olarak 100 ila 200 yeni pozisyon daha ekleyebileceklerini belirtti.

Gençlerin Beklentileri

Gençler, çıraklık pozisyonu seçerken maaş kadar iş ortamının kalitesine ve iş arkadaşlarının tutumuna da önem veriyor. Bu nedenle, işletmelerin sadece pozisyon sayısını artırmakla kalmayıp, aynı zamanda çalışma koşullarını da iyileştirmeleri gerekiyor.

İsviçre’de artan genç nüfusla birlikte, çıraklık pozisyonlarına olan talep de yükseliyor. Kantonlar ve işletmeler, bu talebi karşılamak için çeşitli adımlar atıyor. Ancak, sadece pozisyon sayısını artırmak yeterli olmayıp, aynı zamanda çalışma koşullarının da iyileştirilmesi gerekiyor.