ZÜRİH- İsviçre’de yapılan araştırma, çalışanların iş yerlerinde daha fazla esneklik ve karar hakkı istediğini ortaya koyuyor.

İsviçre’de çalışanlar, iş saatleri ve iş yerlerinde daha fazla esneklik talep ediyor. İsviçre İşverenler Birliği tarafından yapılan araştırmaya göre, katılımcıların çoğu, iş saatlerini daha esnek hale getirebilmek ve kendi kararlarını verebilmek istiyor. Özellikle geç başlama saatleri ve uzun öğle molaları talepler arasında öne çıkıyor. Yarı zamanlı çalışanlar ise çalışma günlerinin belirlenmesinde daha fazla söz hakkına sahip olmak istiyorlar. Ancak, geç saatlerde yapılan vardiyaların popüler olmadığı da belirtiliyor.

Bu talep, İsviçre Sendikalar Federasyonu tarafından da destekleniyor. Sendikalar, çalışanların taleplerine paralel olarak işverenlerin daha esnek modeller benimsemesi gerektiğini savunuyor. Ancak sendikalar, bu esnekliğin işverenlerin değil, çalışanların lehine olması gerektiğini vurguluyor.

Yakın gelecekte çalışma dünyasında büyük değişimlerin olması beklenirken, iş dünyası temsilcileri ay sonunda Zürih’te bir araya gelerek çalışma saatleri ve esneklik üzerine geleceğin trendlerini tartışacak. Özellikle iş yaşamının geleceğinde esnek çalışma saatlerinin nasıl uygulanacağı ve çalışanların daha fazla katılımının sağlanacağı önemli bir gündem maddesi olacak.

Bu gelişmeler, İsviçre’deki iş dünyasının gelecekte daha esnek ve çalışan odaklı bir yapıya geçebileceğinin sinyallerini veriyor.