Çalışanların yıllık ortalama tatil süresi 5,2 hafta olarak belirlendi. Hastalık ve kazalar, en büyük devamsızlık nedenleri arasında yer alırken, bilgi ve iletişim sektörü en düşük devamsızlık oranına sahip. Kadınlar genellikle erkeklere kıyasla daha kısa süre çalışıyor ve yaş ilerledikçe çalışma süresi de azalıyor. Ayrıca, eğitim ve iş güvencesi gibi faktörler de çalışma sürelerini etkiliyor.

2023 yılı itibarıyla İsviçre’de çalışanların ortalama haftalık çalışma süresi 40 saat 12 dakika olarak belirlendi. Bu süre, 2018 yılına kıyasla 46 dakika daha azdır. Çalışanların yıllık ortalama tatil süresi ise 5,2 hafta olarak kaydedildi. Hastalık ve kazalar, devamsızlık nedenleri arasında en büyük paya sahipken, bilgi ve iletişim sektörü en düşük devamsızlık oranına sahip sektördür. Kadınlar, erkeklere göre genellikle daha kısa süre çalışmakta ve yaş arttıkça çalışma sürelerinde azalma gözlemlenmektedir. Eğitim düzeyi ve iş güvencesi gibi faktörler de çalışma sürelerini etkilemektedir.

Çalışma Sürelerinin Dağılımı

• Cinsiyete Göre Çalışma Süresi: Kadınlar, erkeklere göre genellikle daha kısa süre çalışıyor. Bu durum, yarı zamanlı çalışma oranlarının kadınlar arasında daha yüksek olmasından kaynaklanıyor.
• Yaşa Göre Çalışma Süresi: Yaş arttıkça haftalık çalışma süresinde azalma gözlemleniyor. Genç çalışanlar genellikle daha uzun süre çalışırken, emekliliğe yakın çalışanlar daha kısa süre çalışıyor.
• Sektörel Dağılım: Bilgi ve iletişim sektörü en düşük devamsızlık oranına sahipken, sağlık sektörü yüksek devamsızlık oranları ile dikkat çekiyor.