İsviçre Sendikalar Birliği USS'nin yayınladığı verilerde, İsviçre'de gerçek maaşların 1945'ten bu yana ilk kez üç yıl üst üste düştüğü bilgisi paylaşıldı. Ortalama bir hane ile mukayese edildiğinde bu durumun yıllık 4000 franklık bir kayba denk geldiği ifade edildi.

Enflasyon artıyor, maaşlar durağanlaşıyor ve satın alma gücü azalıyor. İsviçre'deki birçok çalışanın ekonomik durum göstergesi bu şekilde ve bu durumun üç yıldır devam ettiği ifade ediliyor. 

Sendika birliklerinin, maaşların enflasyona orantısını karşılaştırarak, İkinci Dünya Savaşı'ndan bu yana ilk kez üç yıl üst üste gerçek maaşların düştüğünü tespit ettiği bildirildi.

İsviçre Sendikalar Birliği USS'nin baş ekonomisti Daniel Lampart konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “İsviçre'deki orta sınıf maaş ortalaması 6600 frank, satın alma gücünde yılda yaklaşık 2000 franklık bir kayıp yaşamıştır. Ortalama bir aile için bu, 2023 prim artışları veya muhtemel kira artışları göz önüne alınmadan yaklaşık 4000 franka denk geliyor” dedi.

Lampart, enflasyonun aslında genel olarak şirket karları tarafından tetiklendiğini ve bu durumun İsviçre'de de gözlendiğini belirtti. Bu durumu, şirketlerin elde ettikleri yüksek karlarin enflasyonu artıran etkenlerden biri olarak gözlendiği şeklinde yorumlayan baş ekonomist Lampart, şirket karlarındaki bu artışa rağmen, enflasyonun tam olarak dengelenmediğini ifade etti. Yani, şirketlerin elde ettikleri rekor kârların çalışanlara yansıtılmadığı veya enflasyonla tam olarak uyumlu bir şekilde artırılmadığı, bu durumun, çalışanların satın alma gücünün azalmasına ve ekonomik zorluklar yaşamasına neden olmakta olduğuna dikkat çekti.

USS’nin baş ekonomisti Daniel Lampart, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmenin devamında, maaş artışlarının hangi işverenler tarafından sağlandığına dair kesin istatistiklere sahip olmadıklarını ifade ediyor. Ancak, iş sözleşmelerine bağlı olarak bazı işverenlerin yüzde 2 oranında bir artış sağlayabildiğini belirten Lampart, maaş artışlarının iş sözleşmeleri ve işverenler arasındaki anlaşmalara bağlı olarak farklılık göstermekte olduğunu söyledi. Lampart, “bazı işverenler belirli oranlarda maaş artışı yaparken, diğerleri bunu gerçekleştirememiş olabilir” değerlendirmesinde bulundu. Bu durumun da çalışanların maaş artışlarındaki farklılıkları ve eşitsizlikleri göstermekte olduğuna dikkat çekti.

Geçen yılın Şubat sonunda yapılan değerlendirmede, geçtiğimiz yıl yüzde 3,4 olarak gerçekleşen enflasyonun, üç yıldır devam eden maaş erimesinin dördüncü yıl da devam edip etmeyeceği sorusunu, "Bu zor tahmin edilebilir," diye yanıtlayan Daniel Lampart, bu olasılığa karşı şimdiden hazırlıklı olunması gerektiğini ifade etti. Eğer işverenler reddetmeye devam ederse, yani maaş artışları konusunda esneklik göstermezlerse, yeni yöntemler ve stratejiler düşünülmesi gerektiğini söyleyen Lampart, böyle bir durumda, çalışanların haklarını korumak ve daha iyi çalışma koşulları elde etmek için farklı eylemler veya mücadeleler düşünülmesi gerektiğini vurguladı.

İsviçre Sendikalar Birliği USS

USS, "Union Syndicale Suisse"nın kısaltmasıdır. Türkçe'de İsviçre Sendikalar Birliği olarak ifade edilebilir. USS, İsviçre'de çeşitli sendikaların üye olduğu ve çalışanların çıkarlarını savunmak, iş koşullarını iyileştirmek ve sosyal adaleti sağlamak amacıyla faaliyet gösteren bir sendika konfederasyonudur. USS, İsviçre'deki işçi ha