İsviçre’de yapılan bir anket, çırakların büyük bir kısmının işyerinde aşırı stres ve yorgunluk yaşadığını ortaya koydu. Ankete katılan 1100’den fazla çırak, uzun çalışma saatleri, düşük ücretler ve kötü çalışma koşulları hakkında şikayette bulundu. Ankete göre, çırakların %92,4’ü iş sırasında stres yaşıyor, %53,2’si ise sık sık ya da sürekli olarak stres altında. Ayrıca, çırakların yarısı günlük 9 saatten fazla çalışıyor ve %25’i haftalık çalışma saatlerini aşıyor.

Diskriminasyon ve Mobbing

Ankete katılan çırakların %27,9’u cinsel taciz, %35,3’ü ise ırkçılığa maruz kaldığını belirtti. Bu durum, çırakların fiziksel ve psikolojik sağlıklarını olumsuz etkiliyor. Mobbing de yaygın; katılımcıların üçte biri işyerinde düşmanca davranışlarla karşılaştığını söylüyor.

Sendikanın Talepleri

Unia sendikası, çırakların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, daha fazla denetim yapılması ve sağlık korumasının artırılması gerektiğini savunuyor. Ayrıca, çıraklara daha iyi ücretler verilmesi ve dinlenme sürelerinin artırılması isteniyor.

Bu sorunlar ve talepler, İsviçre’deki çıraklık sisteminin iyileştirilmesi için önemli adımlar olarak görülüyor.