Devlet Şansölyeliği tarafından düzenlenen basın açıklamasında, Neuchâtel Kantonu işgücü piyasası gözleminden sorumlu üçlü komisyonu (Ctrip)’nun, 2022 yılında kantonun yüzde 12'sini oluşturan saat sektöründeki ücret koşulları hakkında yıllık araştırmasını sonuçlandırdığı duyuruldu.
Bu araştırmadan çıkan sonuçların paylaşıldığı basın açıklamasında, " ücretler genel olarak iyi uygulanmış" olduğu ifade edildi.
Üretim ve lojistik sektörlerinde faaliyet gösteren 66 şirketin 4712 çalışanı ile yapılan araştırmaya göre, 60'ı sözleşmeli veya genel ücret normlarına tamamen uygunken, 6 şirketin toplam 11 çalışanına yönelik “hafif ihlal” gerçekleştiği, bunun da incelenen örneklerin sayısının yüzde 0,2'sine denk geldiği rapor edildi. Ayrıca kantonda, asgari ücret ile ilgili herhangi bir ihlal tespit edilmediği de rapora eklendi.
Devlet Şansölyeliğinin düzenlediği basın toplantısında, "Analizler, Ctrip tarafından belirlenen ücret seviyesine dayalı olarak yapılmıştır. Bu ücretler, sözleşme imzalayan işletmeler için sektörün patronal sözleşmesi veya diğerleri için ulusal ücret hesaplayıcı kullanılarak belirlendi" açıklaması yapılarak, her iki durumda da, haftada 40 saat çalışan nitelikli ve niteliksiz kişilerin ayrı değerlendirildiği bilgisine yer verildi.
Devlet Şansölyeliği ve Ctrip’in, "saat endüstrisinde uygulanabilir ücretlere saygılı bir taahhüt gösterdikleri" belirtilen şirketlerden çıkan sonuçtan memnuniyet duydukları ifade edildi.
Ctrip nedir?
İşverenler, sendikalar ve devlet tarafından oluşan üçlü komisyon, her yıl "bir ekonomik faaliyet sektöründeki ücret koşullarının gözlemi araştırması” yapıyor. İşgücü piyasasının gözlem ofisi (ORCT), 2022 yılında saat sektöründe bu araştırmayı yapmak için istihdam hizmetini (SEMP) görevlendirdi. Bu alandaki son araştırma 2008 yılında yapılmıştı.