İsviçre’nin önde gelen perakende zinciri Migros, 2025 yılı için çalışanlarının maaşlarında %1 ile %1,3 arasında artış yapma kararı aldı. Bu artış, özellikle ulusal toplu iş sözleşmesine (L-GAV) tabi olan çalışanları kapsayacak.
Öncelik Düşük Gelirli Çalışanlarda
Migros, maaş artışlarında önceliği düşük gelirli çalışanlara verecek. Tam zamanlı çalışanlar için aylık en az 50 İsviçre frangı tutarında bir artış planlanıyor. Bu karar, Migros’un sosyal ortaklarıyla yapılan müzakereler sonucunda alındı.
Enflasyon ve Değişim Dönemi
Migros, bu maaş artışının, 2024 yılı için beklenen %1,2’lik enflasyon oranını dengelemeyi ve çalışanlarına değer verdiğini göstermeyi amaçladığını belirtti. Şirket, büyük bir dönüşüm sürecinde olmasına rağmen, çalışanlarına finansal destek sağlamayı önemli buluyor.
Çalışan Temsilcilerinin Görüşleri
Kaufmännischer Verband Schweiz gibi çalışan temsilcileri, bu maaş artışını olumlu karşıladı. Ancak, bazı sendikalar, artış oranlarının yeterli olmadığını ve yaşam maliyetlerindeki artışın daha fazla dikkate alınması gerektiğini savunuyor.
Bu maaş artışı kararı, İsviçre perakende sektöründe çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Migros’un bu hamlesi, diğer perakende şirketleri için de örnek teşkil edebilir.