Cemil Baysal / BERN-
İsviçre Federal Konseyi Corona virüsü ile mücadele kapsamında bir dizi yeni tedbirler aldı. Okullar 4 Nisan tarihine kadar kapatıldı. Peki çocuğunu bakamayacakl durumda olan anneleri neler bekliyor?
İşçi ve işverenlerin mevcut durumda bilmeleri gereken hususlar:
Bütün okullar kapalı – Veliler yine de işe gitmek zorunda mıdır?
Çocukların bakıma ihtiyacı varsa ve bunu farklı bir şekilde organize etmenin bir yolu yoksa ebeveynlerin tam ücret ile çocukları için evde kalma hakkı bulunmaktar. Bu husus Borçlar Kanununun 324a maddesinde düzenlenmektedir. Bununla birlikte ebeveynlerin uzun vadede çocukların bakımı için farklı bir çözüm bulmaları gerekmekte. Örneğin okullar bunu sağlayabilir. Mesela Tessin eyaletindeki okullar Salı günü itibariyle bakacak kimseleri olmayan çocuklar için sınıfta bakım ve gözetim hizmeti sunmakta.
Bu durumda çocuklar acil durumda büyükanne ve büyükbabalarına mı bırakılmalıdır?
Hayır. Zira özellikle yaşlı insanlar korona virüsünde risk grubuna aittir. Bu kulağa ne kadar kötü gelse de, özellikle yaşlı insanlar bu aralar ziyaret edilmemelidir. İşte Federal Sağlık Bakanlığı tam da bu yüzden, ebeveynler çocukları için bakacak birini aradığında çoğunlukla büyükanne ve büyükbabalar yardıma koştuğundan, geçmişte her zaman genel okul kapatmalarına karşı çıkmıştır. Çünkü böyle bir uygulama ile nesillerin karışması ve hastalığın bulaşma riski artırılmakta.
Ebeveynler en fazla ne kadar süreyle evde kalabilir?
Bu sorunun kolay bir cevabı yoktur. Ekonomi müsteşarlığı (Seco), temel olarak ebeveynlerin çocuklarına bakmak için en az üç gün evde kalabileceğini, fakat bundan sonra başka bir çözümün bulunması gerektiğini öngörmekte. Başka makul bir çözüm bulunamaz ise ebeveynlerin işyerinde bulunma yükümlülüğü ile çocuklarına bakma yükümlülüğü iç içe geçmekte. Yani bu durumda işveren ve çalışanın ortak bir çözüm araması şarttır. Mesleğe bağlı olarak bu çözüm evden çalışma şeklinde olabilir.
İşletmenin bu durumda devam ettirilmesi fazla karmaşık olacağından bir işveren olarak hemen basitçe işletme tatili ilan edebilir miyim?
Hayır!
Bunun nedeni de, çalışanların kendilerine tatil verildiğini erken bir zamanda, genellikle üç ay önceden öğrenme hakkına sahip olmasıdır. Ayrıca çalışanların tatillerle ilgili isteklerini ifade etme hakkı bulunmakta ve işveren de mümkün olduğunca buna riayet etmek durumundalar.
İşverenim, çocuklarıma bakmak için kullanacağım süreyi fazla mesai sürelerimle telafi etmem gerektiğini bana söyleyebilir mi?
Hayır. Ebeveynler bir yandan çocuklarına bakım yükümlülükleri dolayısıyla belirli bir süre evde kalma hakkına sahiptirler ve ayrıca fazla mesai sürelerinin işverenin onayı olmadan telafisi mümkün değildir.
Şirketler şimdi açtıkları şirket içi kreşleri veya gündüz bakım merkezlerini kapatmak zorunda mıdır?
Henüz değil. Seco bu adımı sadece "epidemiyolojik açıdan kamu kreşleri vb. kapanması durumunda" önermektedir. Şirketlere yönelik bir bilgilendirmede, böyle bir durumda özel elden sunulan hizmetlerin devam ettirilmesinin amaca zarar vereceği belirtilmekte.
Devlet çocuk kreşleri ve gündüz bakım merkezleri için geçerli uygulama nedir?
Federal Meclis’e göre bu konuda kantonlar kendileri karar vermelidir. Örneğin Glarus kantonu, kreşlerle gündüz bakım merkezlerinin açık kalacağını açıklamıştır. Glarus Kantonu tarafından yapılan açıklamaya göre, “Sağlık, ilkyardım ve kamu hizmetlerinde çalışan ebeveynler için küçük çocuklarının bakımları temin edilmelidir."
Fakat Basel-Stadt Kantonu, bütün çocuk bakım evlerinin kapatılması kararını vererek, farklı bir uygulamaya gitmiştir. Yapılan bildiride; “Basel-Stadt kantonunun, sadece sağlık mesleklerinde çalışan veya başka zorunlu hizmetleri bulunan ebeveynlerin bebekleri ve zorunlu okul süresine kadar olan yaştaki çocukları için çocuk bakım hizmeti sunmakta” denilmekte.
Federal Konsey'in 13.03.2020 tarihine aldığı kararların özeti tekrar şöyle:
Nisan ayı başına kadar ders yok: Okullarda 4 Nisan'a kadar bir eğitim verilemez. Bununla birlikte kantonlar, çocukların büyükanne ve büyükbabaları tarafından bakılmasını önlemek için ilkokul için çocuk bakımı seçenekleri sunabilir.
Okulların kapatılması: 4 Nisan'a kadar okullarda, üniversitelerde ve eğitim tesislerinde yüz yüze temasın olduğu tüm etkinlikler yasaklanmıştır.
Etkinlik yasağı: 100 veya daha fazla kişiyle düzenlenen herkese açık veya özel etkinlik yasaktır.
Kantonlar, örneğin genel kurullar gibi, kamu yararının sözkonusu olmaları durumunda istisna kararlar verebilir. Bu durumda, özellikle risk altındaki katılımcıları korumak için çeşitli önlemler alınmalıdır. 100 katılımcıya kadar olan etkinlikler için se aynı koruyucu önlemleri almalıdır. Bu tüm kantonlarda eşit Ve tek tip bir uygulama. Bu önlem müzeler, spor merkezleri, yüzme havuzları veya kayak alanları gibi boş zaman işletmeleri için de geçerlidir.
Sınır kontrolleri: Sadece İsviçre vatandaşları, oturma izni olan kişiler ve İsviçre'de çalışanlar İtalya'dan İsviçre’ye girebilir.
Ekonomik yardım: Federal Konsey, çalışanlara ücretlerin sürekli ödenmesi maaş kesintisi olmaması için 10 milyar CHF fon ayırdı. İşleri kötüye giden ve Kısa mesai çalışma moduna dönen firmaların ödenekleri sekiz milyarı oluşturmakta. Federal hükümet, özellikle etkilenen şirketler için likidite köprüsü sunmakta. Ayrıca, mali kriz yaşayacak olan KOBİ'ler banka kredilerinde kolaylık sağlanması öngörülüyor.
Çocukların kesinlikle büyükanne ve büyükbabalara bakım için bırakılmaması önerildi. Bilhassa bu yaş grubunun risiko grubu sayılmasından dolayı.
Restoran, bar, disco gibi mekanların tümünde personel dahil en fazla 50 kişi bulunabilir. Mc Donalds gibi mekanlar buna dahil.