Haber: Bahtiyar Okumuş
BERN - Aynı iş ancak farklı maaş. İsviçre’de Kadın-Erkek arasında aynı işi yapanların maaşlarında büyük fark devam ediyor. Fark geçmil yıllarda azaldı ancak halen Erkeklerin maaşları Kadınlara göre yüzde 19,6 daha fazla. Bu rakamlar Federal İstatistik Dairesi (BFS) tarafından açıklandı.
BFS Özel Sektör de 2014 yılından beri yüzde 19,6 olan maaş farkının devam ettiğini açıklarken, kamu personelinde ise farkın yüzde 16,5 tesbit ettiklerini açıkladı.
BFS maaş farkının eğitim durumu, hizmet yılı ve şirketteki yönetim kadrosu olarak ayrıldığını açıkladı. Bazı sektörlerde neredeyse yüzde 40 fark olduğuna dikkat çeken BFS, neden bu kadar fark olduğunu açıklamakta zorluk çektiklerini bildirdiler.
En büyük Kadın-Erkek maaş farkının yüzde 80,3 ila gastronomi sektöründe, en az maaş farkı ise Finans sektöründe yüzde 27,2 olarak açıklandı. Devlet, Kanton ve Belediyelerde ise maaş farkının yüzde 40 civarında olması ise kimse tarafından açıklanamıyor.
Federal İstatistik Dairesi her yıl Kadın-Erkek maaş farkı ile aialaklı raporunu yayınlıyor. 2018 raporunda genel olarak aynı işi yapan Erkeğin Kadına göre yüzde 17 daha fazla maaş aldığı belirtildi.
GREV ÇAĞRISI
İsviçre sendiklar Birliği (SGB) yaptığı yazılı açıklamada çok sert tepki gösterdi. Ac ilen önlem alınması gerektiğini bildiren SGB, İsviçre’de çalışan kadınları ‘kadın erkek eşitsizliği’ni protesto etmek için 14 Haziran 2019 tarihine ulusal grev çağrısı yaptı.Aynı Eğitim almış ve aynı işi yapan Kadın –Erkek arasında bu derece maaş farkı olmasını Skandal olarak nitelendiren SGB, 14 Haziran’daki uyarı Grevine tüm çalışan Kadınları katılmaya davet etti.