Buna göre kimler sıkı takibe tabi tutulacak?
1- Türkiye’ye gelmeden kendisini Türkiye’de çalışıyor gibi gösterenler,
2- Türkiye’deyken SSK girişi yapmış ancak yurtdışına gittikten sonra ssk sı devam edenler,
3- Yurtdışında temizlik işçisi olan birinin Türkiye’de inşaat firmasında amele olarak çalışması,
4- İşyerinde çalışmadan önce gerekli evraklarını işverene vermeyenler,
5- Hollanda’da %80-100 malulen emekli olup günlük 2 saat gönüllü çalışma imkanı olanların Türkiye’de günlük 2 saati geçen çalışma yapanlar,
6- Diğer ülkelerde %80 e kadar maluliyet raporu olup malulen emeklı olmuş kişilerin günlük 4 saat çalışma imkanı varken Türkiye’de 4 saati geçkin
çalışma yapanlar,
7- Çalıştığınız işyerinin sahte işyeri olması yani ortada öyle bir şirketin olmaması,
8- Çalıştığınız işyerinin işvereninin ssk primlerinizi ödememesi,
9- Çalıştığınız işyerinde fiili çalışma yapılmasına rağmen başka bir işçi tarafından doğan denetimde çalışma kanıtlarınızın işverenin veya işçinin
elinde olmaması,
YUKARIDAki 9 MADDE SONUCUNDA AŞAĞIDAKİ DURUMLAR ORTAYA ÇIKMAKTADIR.
1- Kişi emekli olmuş ise ve emekli maaşını alıyor ise emekliliği iptal edilir. SGK nın kendisine ödemiş olduğu maaşlar faizi ile geri alınır,
a) Çalışma yapılan firmaya 1 sigortalı için asgari ücretin brütü kadar ve sigortalı başına 7000 tl ceza verilir.
2- Kişi emekli olmamış ise SSK borçlanmasını ödeyenler için borçlanmaları Bağ-Kur’a aktarılır,
a) Borcunu ödemeyenlerin yurtdışı borçlanmaları Bağ-Kur üzerinden sigortalıya gönderilir.
b) Çalışma yapılan firmaya 1 sigortalı için asgari ücretin brütü kadar ve sigortalı başına 7000 tl ceza verilir.
3- Çalışma yapıp ama sgk nın çalışmadınız demesi üzerine sigortalı çalıştığını kanıtlar ise herhangi bir durum söz konusu olmaz. Emekli aylığı da borçlanma işlemleri de aynı şekilde devam eder.