ZÜRİH- ETH Zürih’te son yıllarda ortaya çıkan mobbing, ayrımcılık ve cinsel taciz vakaları, bilim camiasında büyük tepkiye yol açtı. Bu durum karşısında, “Women in Natural Sciences”, “500 Women Scientists Zürich” ve “Speak Up! in Academia” gibi organizasyonlar, üniversite yönetimine daha sıkı önlemler alması çağrısında bulunan bir dilekçe başlattı.
Dilekçenin İçeriği ve Talepler
Yaklaşık 800 imza toplayan dilekçede, mevcut şikayet sisteminin yetersiz olduğu ve mağdurların bu süreçlere güven duymadığı vurgulanıyor. Özellikle, şikayetlerin çoğunlukla sonuçsuz kaldığına dikkat çekiliyor.
Dilekçede öne çıkan talepler şunlardır:
• Anonim ve Bağımsız Şikayet Mekanizması: Mağdurların misilleme korkusu olmadan şikayette bulunabileceği bir sistemin oluşturulması.
• Hukuki Destek Fonu: Mağdurların, suçlanan profesörlere karşı yasal işlem başlatabilmeleri için bir fonun kurulması.
• Şeffaflık Raporlaması: Üniversitenin, her yıl alınan şikayetlerin sayısı ve sonuçları hakkında kamuoyuna bilgi vermesi.
Üniversite Yönetiminin Tepkisi
ETH Zürih yönetimi, dilekçeyi ciddiye aldığını ve mevcut şikayet prosedürlerini gözden geçireceğini belirtti. Ayrıca, üniversite içinde güvenli ve saygılı bir çalışma ortamı sağlamak için ek önlemler almayı planladığını ifade etti.
Akademik Toplumun Tepkisi
Akademik çevreler, bu tür vakaların üniversitenin itibarını zedelediğini ve bilimsel araştırmaların kalitesini olumsuz etkilediğini belirtiyor. Özellikle genç araştırmacılar, bu tür davranışların kariyer gelişimlerini engellediğini ve akademik dünyada güven duygusunu sarstığını ifade ediyor.
Bu gelişmeler, akademik kurumlarda etik standartların korunması ve güçlendirilmesi gerektiğini bir kez daha gözler önüne seriyor. ETH Zürih’in atacağı adımlar, diğer üniversiteler için de örnek teşkil edebilir.