Auf einen Blick Der Bundesrat hat Massnahmen zur Entlastung von Arbeitgebenden und Selbständigerwerbenden beschlossen. Ab sofort gelten Erleichterungen bei der Bezahlung von Sozialversicherungsbeiträgen.

Federal Konsey, işverenler ve serbest meslek sahipleri üzerindeki yükü hafifletmek için önlemler almıştır. Hemen geçerli olmak üzere, sosyal güvenlik primlerinin ödenmesinde kolaylıklar bulunmaktadır.

Kurzarbeit

Kısa süreli çalışma

1. Wer ist für die Bewilligung zuständig und wo melde ich mich?

Zuständig für die Bewilligung von Kurzarbeit sind die Behörden der Arbeitslosenversicherung. Die Adressen und weitere Informationen finden Sie unter www.arbeit.swiss.ch

1. Yetkilendirmeden kim sorumludur ve nereye kayıt olabilirim?

Kısa süreli çalışmanın onaylanmasından işsizlik sigortası makamları sorumludur. Adresleri ve diğer bilgileri şu adreste bulabilirsiniz: www.arbeit.swiss.ch

2 Werden bei Kurzarbeit Sozialversicherungsbeiträge erhoben? Unternehmen, die von der Arbeitslosenversicherung Entschädigungsleistungen für Kurzarbeit erhalten, müssen die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge wie bisher in vollem Umfang leisten. Die Berechnungsbasis für die Sozialversicherungsbeiträge ist der vertraglich vereinbarte Lohn, respektive die Normal-Arbeitszeit.

2. Sosyal güvenlik primleri kısa süreli çalışma için yükseltiliyor mu?

Kısa süreli çalışma için işsizlik sigortası tazminatı alan şirketler, yasal sosyal güvenlik katkılarının tamamını ödemeye devam etmelidir. Sosyal güvenlik primleri için hesaplama temeli, sözleşmeyle kararlaştırılan ücretleridir, yani normal çalışma saatleridir.

3 Kann ich als Selbständigerwerbende/r Kurzarbeits- entschädigung beziehen? Selbständigerwerbende haben keinen Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung. Aber im Rahmen der Corona Erwerbsersatzentschädigung hat der Bundesrat Sofortmassnahmen auch für Selbständigerwerbende beschlossen. Sie finden dazu Informationen im Merkblatt 6.03 – Corona Erwerbsersatzentschädigung.

3. Serbest çalışan bir kişi olarak kısa süreli çalışma ödeneği alabilir miyim?

Serbest meslek sahibi kişiler kısa süreli çalışma ödeneği alma hakkına sahip değildir. Bununla birlikte, Corona kazanç tazminatı tazminatının bir parçası olarak, Federal Konsey serbest meslek sahibi kişiler için acil önlemler almaya karar verdi. Bu konuyla ilgili bilgileri 6.03 - Corona gelir tazminatı bilgi sayfasında bulabilirsiniz.

4. AHV ile kısa süreli çalışma ödeneğini doğru bir şekilde nasıl hesaplayabilirim?

Kısa süreli çalışma tazminatı hakkının borçlu olunan sosyal güvenlik katkıları üzerinde bir etkisi yoktur. İşverenler, normal çalışma saatlerine göre, yani ücretlerinin% 100'ü kadar kısa süreli çalışma tazminatı almaya hak kazandıklarında sosyal güvenlik primlerini ödemek zorundadırlar. Bu ve diğer bilgileri bilgi sayfasında bulabilirsiniz 2.11 - Kısa süreli çalışma ve kötü hava tazminatı için katkı ödeme yükümlülüğü.

5. Wie hoch ist die Kurzarbeitsentschädigung? Berechnen Sie die Kurzarbeitsentschädigung unter www.ahv-iv.ch > Sozialversicherungen > AHV > Online-Rechner.

5. Kısa süreli çalışma ödeneği ne kadardır?

Kısa süreli çalışma ödeneğini www.ahv-iv.ch> Sosyal sigorta> AHV> Çevrimiçi hesap makinesinde hesaplayın.

6 Berechnungs-Beispiel Der Arbeitgeber meldet Kurzarbeit an und erhält Entschädigungsleistungen der Arbeitslosenversicherung. Die Mitarbeiterin arbeitet neu nur noch vier statt fünf Tage. Pro Arbeitstag verdient sie normalerweise 150 Franken. Für den fünften Tag kommt jetzt die Arbeitslosenversicherung auf. Die Mitarbeiterin bekommt 80 Prozent des regulären Lohns, also brutto 120 statt 150 Franken. Der Arbeitgeber muss die AHV/IV/EO/ALV-Beiträge aber weiterhin in vollem Umfang für den Bruttolohn von 150 Franken entrichten und auch den entsprechenden Mitarbeiteranteil von der Lohnzahlung abziehen. Weitere Informationen zur Kurzarbeit finden Sie im Merkblatt 2.11 – Beitragspflicht auf Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigungen.

6. Hesaplama örneği

İşveren kısa süreli çalışmaya kaydolur ve işsizlik sigortası tazminatı alır. Çalışan beş gün yerine sadece dört çalışıyor. Genellikle çalışma günü başına 150 CHF kazanır. Beşinci gün işsizlik sigortası geliyor. Çalışan, normal ücretlerin yüzde 80'ini, yani 150 frank yerine brüt 120'yi alıyor. Ancak, işveren AHV / IV / EO / ALV katkı paylarını 150 CHF brüt ücret için tam olarak ödemeye devam etmeli ve aynı zamanda ilgili çalışan payını ücret ödemesinden düşmelidir. Kısa süreli çalışma hakkında daha fazla bilgi Leaflet 2.11 - Kısa süreli çalışmaya ve kötü hava ödeneklerine katkıda bulunma yükümlülüğü altında bulunabilir.

Zahlung der AHV/IV/EO/FAK-Beiträge

AHV / IV / EO / FAK katkılarının ödenmesi