KADINLARIN MAAŞI EN AZ 5 BİN CHF OLSUN

KADINLARIN MAAŞI EN AZ 5 BİN CHF OLSUN

İsviçre Sendikalar Birliği (SGB), kadınların ücret eşitsizliğine son verilmesi ve en az asgari 5 bin frank ücret talebinde bulundu.

Haber: Bahtiyar Okumuş

ZÜRİH - İsviçre Sendikalar Birliği (Schweizerische Gewerkschafts Bund)  Başkent Bern’de düzenlediği basın toplantısında yaptığı açıklamada, ücret eşitsizliğine yol açan durumun sadece kadınların artan yarı zamanlı çalışması olmadığını vurguladı. Yarı zamanlı tartışma, bu yapısal eşitsizliği görmezden geliyor ve asıl sorunu gözden kaçıyor” diye belirtti.

SGB’ye göre, kadınların çoğunluğunun çalıştığı mesleklerde aldıkları saatlik ücretlerin, kıyaslandığında önemli ölçüde daha düşük olduğuna dikkat çekildi. SGB, İsviçre genelinde on kadından dördünün ayda 5 bin franktan daha az maaş kazandığını, çalışan Kadınların yüzde 25’inin profesyonel niteliklere sahip olmalarına rağmen 4 bin 500 franktan daha az ücret aldıklarını tespit ettiklerini vurguladı. SGB kadınların çoğunlukta olduğu sektörlerde ücret artışlarının erkeklerle kıyaslandığında daha düşük olduğuna dikkat çekti.

Uzun süredir hizmet veren ve deneyimli, çıraklık vasfına sahip kadın çalışanların ücretleri, erkeklerin çoğunlukta olduğu sektörlere göre kadınların çoğunlukta olduğu sektörlerde işe yeni girenlerin ücretlerinden daha az farklılık gösteriyor. SGB, 50’li yaşların başındaki kadın çalışanların ortalama olarak 20’li yaşların başındaki meslektaşlarıyla aynı kazandığı konaklama (ağırlama/gastronomi) endüstrisini en iyi örnek olarak gösteriyor.  Ek olarak, kadınların erkeklere göre daha sık 13. aylık maaşı yok. Genel olarak, her on İsviçreliden yaklaşık sekizi yıl sonunda ek bir aylık maaş alıyor. Kuaförler ve güzellik uzmanları için ise 100 üzerinden sadece sekizdir.

SGB ​​Başkan Yardımcısı Natascha Wey yaptığı açıklamada, “Kadınların çoğunlukta olduğu sektörlerde düşük ücret uygulamasına son verilmeli” dedi. Sendikalar, çıraklık yapan çalışanlar için toplu iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin 5 bin frank, herkes için 13 aylık ücret ve şirketlerde zorunlu ücret analizi gibi önlemler talep etti.

 

Ayrıca ‘ücretli ve ücretsiz işlerin kadın ve erkekler arasında daha adil bir şekilde paylaştırılabilmesi için çocuk bakımının bir kamu hizmeti olarak düzenlenmesi gerekmektedir’ ifadelerini kullandı.

Bu haber toplam 3069 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum