İsviçre'de işten çıkarma dalgaları yaklaşıyor
Kalifiyeli işçi eksikliklerinin yaşandığı bir dönemin ardından İsviçre işgücü piyasası yeni zorluklarla karşı karşıya: İşten çıkarma dalgası özellikle yaşlı çalışanları tehdit ederken, yapay zekanın etkileri de hissediliyor.
Rundstedt CEO'su Pascal Scheiwiller, Blick'e verdiği röportajda "İşgücü piyasası normale dönüyor" dedi. İsviçre ekonomisi 2020 koronavirüs yılından sonra telafi edici etkilerle bir toparlanma evresi yaşadı. Ancak şimdi yükseliş sona erdi ve ekonomi soğuyor.
İlaç sektörü özellikle etkilendi
Durum özellikle ilaç sektöründe gergin. Rundstedt işgücü piyasası barometresine göre, "Geçen yıl işten çıkarılan her üç kişiden biri bu sektördeydi". Novartis'te ilan edilen işten çıkarmalar şimdi etkisini gösteriyor.
Yaşlı çalışanlar ağır darbe aldı
Bu durumdan özellikle yaşlı çalışanlar etkileniyor. Scheiwiller, "Geçen yıl işten çıkarmaların yüzde 80'i 40 yaş üstü çalışanları etkiledi" diye açıklamada bulundu Yaşlı çalışanlar, özellikle de 50 yaşın üzerindekiler için iş bulmak daha zor.
Yapay zekanın işler üzerindeki etkisi
Scheiwiller, "Dijital dönüşüm ve yapay zeka iş başında" diye açıklamada bulundu Ticari pozisyonlar ve arka ofis işleri dijitalleşmeden özellikle etkileniyor.
İstikrarlı işsizlik oranı
Bu gelişmelere rağmen İsviçre'de işsizlik oranı düşük kalmaya devam etmekte. Ekonomik İşlerden Sorumlu Devlet Sekreterliği'ne (Seco) göre bu oran yüzde 2 civarında. Vasıflı işçilerin yapısal eksikliği devam etmekte ve belirli meslek alanlarını desteklemekte.
Bu haber toplam 6431 defa okunmuştur
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.