Bakanlığın 2024-2028 Strateji Planı’nda, yurtdışında yaşayan Türk toplumunun; çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve sosyal haklara erişim konularında profesyonel desteğe ihtiyaç duyduğu belirtilerek, “Yurtdışında yaşayan Türk toplumunun bulundukları ülke şartlarına ve görevin gereklerine uygun hizmet sunabilecek nitelikte, gerekli eğitimi almış uzman personelin atanması, yurt dışı kadro sayısının artırılması ve atamaların sistematik olarak yapılması gerekmektedir. Yurtdışında yürütülen kapsamlı hizmetlerin en etkin şekilde devamlılığının sağlanabilmesini teminen dış temsilciliklerde görev yapacak personele yönelik eğitimler çok yönlü olarak sürdürülmelidir. Yurtdışında yaşayan Türk toplumuna idari ve hukuki süreçte destek verilmelidir” denildi.

Türklerin yoğun olarak yaşadığı ülkelerdeki işsizlik oranının, bulunulan ülke vatandaşlarına kıyasla yüksek olduğu, mesleki nitelikleri ve ortalama gelirlerinin ise daha düşük olduğu vurgulanan planda, “Özellikle Avrupa ülkelerinde ayrımcılığa maruz kalan vatandaşlarımız, idari ve hukuki süreçte bilgilendirilmeye ve yönlendirilmeye gereksinim duymaktadır” ifadesi kullanıldı.