CENEVRE- Cenevre kantonu, çalışanların mesai saatleri dışında işverenlerinden gelen telefon, e-posta veya mesajlara cevap vermek zorunda olmadıklarını belirten bir karar aldı. “Bağlantıyı kesme hakkı” adı verilen bu uygulama, çalışanların iş-yaşam dengelerini korumalarına yardımcı olmayı hedefliyor.

Yasa Ne Anlama Geliyor?
Bu karar, özellikle kamu sektöründeki çalışanları kapsıyor. Çalışanların, mesai saatleri dışında dinlenme hakkına sahip olduğu vurgulanıyor. İşverenlerin, çalışanlardan mesai saatleri dışında ulaşılabilir olmalarını beklememesi gerektiği belirtiliyor. Ancak acil durumlar için istisnalar bulunuyor.

Uygulama Nasıl Hayata Geçecek?
Cenevre hükümeti, bu düzenlemeyi hayata geçirmek için kamu çalışanları ile birlikte bir rehber hazırlayacak. Rehberde, hangi durumların acil sayılabileceği ve çalışanların haklarının nasıl korunacağı gibi detaylar yer alacak.

İşverenler ve Çalışanlar İçin Denge
Cenevre Devlet Konseyi, bu hakkın hem işverenler hem de çalışanlar için adil bir denge yaratacağını düşünüyor. Çalışanların daha sağlıklı bir yaşam sürdürebilmesi için bu tür önlemlerin gerekli olduğu vurgulanıyor. Ayrıca, bu düzenlemenin, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artıracağı da ifade ediliyor.

Avrupa’daki Benzer Uygulamalar
Cenevre’nin aldığı bu karar, Avrupa’daki diğer ülkelerdeki benzer uygulamalardan ilham alıyor. Örneğin, Fransa’da 2017 yılından bu yana çalışanlar, mesai saatleri dışında gelen iş iletişimlerini yanıtsız bırakma hakkına sahip. Cenevre, İsviçre’de bu hakkı tanıyan ilk kanton oldu.

Bu yeni düzenleme, İsviçre’deki iş dünyasında önemli bir değişikliğe işaret ediyor. Çalışanların daha huzurlu ve dengeli bir yaşam sürdürebilmesi için alınan bu kararın diğer kantonlar tarafından da örnek alınabileceği düşünülüyor.